工作职责：

1、 参考国家及行业标准，結合市场需求，转化为企业内部质量标准；
2、依据企业的质量方针和目标，制订行动计划和考核激励方案，确保质量目标的实现；
3、建立和完善质量、环境、职业健康等管理体系，主导体系审核；
4、参与新工艺、新材料、新供应商开发评审，建立和完善进料、制程、成品检验和实验室检测标准、制度和流程，并督导实施，持续提升产品质量；
5、起草本部门组织架构、部门职能及岗位职责，设计和优化岗位绩效考核表（含关键绩效考核指标及目标）；
6、负责处理客户的重大投诉和重大品质事故；
7、负责组织解决生产中的技术难题以及质量事故的调查与处理报告。

任职资格：

1、大专及以上学历；
2、5年以上品质工作（管理岗位）经验，有印刷或文具制造企业质量负责人工作经验优先；3、熟练掌握并运用ISO9000、ISO14000、ISO18000、BSCI体系；
4、熟练使用质量管理工具，丰富的现场质量管理经验，熟悉精益生产及成本控制；
5、具备系统策划、计划执行、组织协调及沟通能力。