工作职责：

1、主导并推进公司流程标准化构建与优化，包括但不限于流程架构设计支撑、流程方案设计、流程管理体系建设、流程和IT梳理，打通LTC、ISC、ITR等流程接口；
2、流程管理推行及赋能，制定流程管理制度，流程文件。组织和辅导各业务部门进行流程梳理及优化,提供业务部门在架构与流程方面的专业支撑（含知识、方法、规范、模板等）；
3、跨部门协同推动数字化改造：与业务、研发、生产、财务等多部门深度合作，全力推动业务流程数字化改造，显著提升运营效率；
4、负责公司工作流管理钉钉-BPM系统的建设、运维和持续优化，负责与其他业务系统的接口维护及实施；
5、负责收集各部门提出的新的业务需求，协同业务部门完成流程分析，提出系统解决方案并跟进实施。

任职资格：

1、统招本科以上学历，至少5年以上科技型企业流程/体系管理、流程制度建立相关工作经验；
2、审批流 BPM 工作：精通钉钉工作流管理系统的架构，有工作流相关产品开发和项目实施经验；
3、熟悉业务流程梳理的方法论和相关的实际项目案例；
4、有良好的沟通和团队管理能力，责任心强；
5、较强的变革项目管理能力，管理持有PMP证书，了解常见信息化系统，比如ERP、EHR等优先。