工作职责：

1、测试策略与规划：
①根据产品需求和技术架构，制定系统化的测试策略、测试计划和测试用例；
②主导跨模块测试方案设计，制定季度测试技术路线图。
2、测试执行与质量管理：
①主导功能测试、性能测试、安全测试及自动化测试，覆盖Web、移动端h5等不同场景；
②负责海外电商系统核心场景测试（如多语言/多币种支持、跨境支付、关税计算），覆盖全球化业务合规性；
③建立质量红绿灯机制，定义各阶段质量准入/准出标准；
④推动自动化与性能测试，探索持续集成/持续交付（CI/CD）流程中的测试实践，推动DevOps工具链集成。
3、团队协作与赋能：
①指导初级、高级测试工程师，输出测试规范与最佳实践；
②跨部门协作，推动研发流程中的质量保障体系建设；
③优化测试流程，引入创新工具提升团队效率。

任职资格：

1、基础要求：
①全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；
②8年以上软件测试经验，5年以上复杂系统测试经验。
2、技术能力：
①精通黑盒/白盒测试方法，熟悉主流测试工具（如Postman、LoadRunner、JMeter）；
②熟练掌握至少一门编程语言（Python/Java/JavaScript），能独立开发自动化脚本；
③熟悉数据库（MySQL/Oracle）、Linux系统及网络协议（HTTP/TCP）。
3、思维与沟通：
①逻辑清晰，具备优秀的问题分析与定位能力；
②良好的沟通能力，能推动跨团队协作并落地质量改进措施。
4、行业经验（加分项）：
①有海外零售项⽬或多语⾔系统测试经验者优先；
②零售交易平台：主导过双11/黑五级别大促全链路压测，熟悉分库分表与限流策略；
③有1年以上测试团队管理经验，培养3名以上初级工程师达到独立负责模块测试能力。