工作职责：

1、制定并完善涵盖IT资产（如：台式机、笔记本、显示器、手机、数位板、服务器、网络设备、IT配件、软件）等管理制度与策略。确保从采购计划、需求登记、资产发放、调拨、借用、维修、盘点到处置报废的全流程高效、规范运作，保障资产全生命周期的可控性与可追溯性；
2、保证线上资产数据与实物数量一致，明确资产owner。承担公司年度/季度IT全资产盘点以及每月IT空闲资产盘点任务，精准完成盘点流程，及时出具详实的盘点报告，并结合实际盘点情况，深入分析盘点结果，提出针对性的优化建议，为资产管理和决策提供有力支持；
3、定期分析IT资产使用效率，优化配置方案，完善资产配置模型，提高设备利用率，降低闲置率，实现资产价值最大化；
4、适应企业规模增长和资产多样化需求，优化IT资产管理流程，确保流程科学、合理、适应性强，助力企业资产管理水平提升；
5、协调跨部门IT资产资源，推动资产可视化、操作标准化、管理精益化，确保资产管理制度落地，提升资产管理效能。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务、统计、工程管理、信息技术等相关专业；
2、逻辑思维能力强，对数据敏感，能挖掘有价值信息，具备数据驱动决策能力。掌握Shell/Python/Excel（需掌握VBA）至少一项；
3、5年以上专职资产管理工作经验，管理设备数不少于8000个，有大型企业、跨地域资产管理经验，熟悉不同环境下资产管理的复杂性和特殊性；
4、熟练掌握电脑硬件选型、配置设计与优化技巧，能解决常见硬件兼容性问题，保障硬件资产合理配置和高效运行；
5、具备敏锐的用户需求洞察力，能够准确判别用户需求设备是否与实际使用场景相匹配，避免资源浪费；
6、沟通能力强，能与各部门协作；服务意识强，以客户需求为导向；责任心强，工作积极主动、踏实认真，能承受工作压力。具备全局观，从企业战略高度优化资产配置，确保资产管理与企业目标契合。