工作职责：

主要职责：
1.战略规划：
-制定区域销售策略和年度计划，确保目标达成。
-分析市场趋势，调整策略以提升竞争力。
2.销售管理：
-监督区域内各门店的销售业绩，确保完成公司目标。
-指导区域主管提升销售表现。
3.运营管理：
-确保区域内门店运营符合公司标准，提升效率。
-优化库存管理，减少损耗。
4.团队管理：
-负责区域主管的招聘、培训及绩效考核。
-建立高效团队，提升整体业务能力。
5.客户关系管理：
-维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
-处理重大客户投诉，确保问题及时解决。
6.市场推广：
-制定并执行区域市场推广计划，提升品牌知名度。
-监督促销活动的执行效果，优化推广策略。
7.财务管控：
-负责区域预算编制和执行，控制成本。
-分析财务报表，提出改进建议。
8.报告与分析：
-定期向总部汇报区域销售、运营及市场情况。
-分析市场数据，提出战略建议。

任职资格：

-学历大专及以上；
-5年以上零售行业经验，3年以上区域管理经验。
-具备优秀的战略规划、团队管理和数据分析能力。
-能适应频繁出差，具备较强的抗压能力。