工作职责：

1、负责门店的日常经营管理，按公司规定的模式运作；
2、根据公司指标，制订门店的销售计划，努力提高销售、服务业绩；
3、根据客户特点，组织好门店的相关活动，提高运营质量与客户口碑；
4、及时、准确、真实、完整的向公司提交相关营运的报告、信息；
5、有效进行商品、库存管理，及时订货，保证充足的货品，具备管理商品的能力，降低损耗率、确保盘点的准确、真实；
6、负责门店促销活动的落实，并根据所在区域的市场特点，策划并组织相应的促销活动；
7、保障营运安全，对清洁、陈列、防火、防盗的日常管理进行严格的检查和监督；
8、负责店内其他日常事务。

任职资格：

1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽；
2、学习能力强，沟通能力好，对儿童群体的客户有耐心；
3、熟练管理现场业务知识、有较高的服务意识；
4、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。