工作职责：

1. 日本公司事务管理：负责子公司规则的完善与协调，福利制度的运营管理以及其他相关事务；
2. 业务改善与成本削减：提出办公室环境改善的建议，并实施业务效率提升的措施；
3. 负责日本公司行政、采购、对外关系维护以及相关事务处理；
3. 有机会参与跨部门项目和新机制的创建。

任职资格：

1. 5年以上外资公司日本分公司的总务相关经验；
2. 熟悉日本办公室文化，有员工关系处理的经验案例；
3. 了解总公司及日本分公司相关法律/人事/财务等常识；
4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）；
5. 具有部门管理或团队领导经验者优先；
6. 擅长中文沟通者优先。