工作职责：

1.综合事务管理：负责部门内各类综合事务，如文件资料整理归档、日常数据统计分析、办公用品采购与管理等。
2.活动协助：协助组织员工培训、团建等活动，营造良好的工作氛围，提高员工凝聚力。
3.应急处理：处理日常运营中的临时性任务和突发事件，保障部门内运营的正常秩序。

任职资格：

1.教育背景：大专及以上学历，专业不限。
2.能力素质：具备良好的沟通能力、执行力和责任心，工作细致、有条理；熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备一定的应变能力。