工作职责：

1、领导工厂的日常工作，包括安全，质量，效率，5S，人员管理等；
2、确保工厂的正常运转，按时按质交付产品；
3、对工厂的SQDIC绩效负责；
4、持续提升工厂的产能，并领导新产能规划，新引进设备的特性识别，型号识别，技术规范撰写和评定技术标的；
5、持续提升团队员工的能力,提升团队在质量管理，效率提升，精益生产等方面的方法论和应用工具的能力；
6、持续引进新的工具包括MES，AGV等以提升工厂的管理水平；
7、支持新工厂的建设；
8、同其他部门/工厂协同达成公司的目标；
9.其他领导分配的专项工作。

任职资格：

1、本科统招以上学历，10年以上制造业生产管理经验；
2、工程类专业，包括不限于机械，电子，工业，机电工程等专业；
3、有丰富的工程师和工厂运营管理方面的经验；
4、在如下方面有实操方面的经验：质量改善，效率提升，库存优化和供应链改善(SIOP）；
5、有较强的团队领导和管理，教导能力，能够挑战团队的工作目标和绩效，整顿团队的工作作风，能够教导团队；
6、有较强的沟通协调能力，积极主动，推动团队和相关方的工作；
7、有较强的抗压能力，自我驱动的主动学习和工作的意愿和坚持的毅力；
8、自我约束，自我激励。