工作职责：

1、具有明确的管理职责和一定的管理幅度，负责区域目标达成，关注终端高质量交付；
2、全职、兼职团队招聘、培训、管理；
3、有质量的确保市场活动落地；
4、负责辖区终端开拓&维护的落地执行；
5、管控区域市场秩序。

任职资格：

1、熟悉当地地理环境，具有户外工作、地推、兼职管理和培训经验优先；
2、执行力强，理解能力良好，具备主动学习的能力及创新的意识；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，吃苦耐劳；
4、具备极强的抗压能力及适应能力，执行到底的决心与毅力；
5、热爱卡牌，热爱市场工作，接受出差。